Fachkräftesicherung: Markenkern erleichtert R...
Fachkräftesicherung

Markenkern erleichtert Recruiting

imago YAY Images
Die Anzahl offener Stellen wächst. Unternehmen, die selbst zur Marke geworden sind, finden eher Mitarbeiter – egal, ob Azubi oder Fachkraft.
Die Anzahl offener Stellen wächst. Unternehmen, die selbst zur Marke geworden sind, finden eher Mitarbeiter – egal, ob Azubi oder Fachkraft.

FRANKFURT Was im Marketing „Employer Branding“ heißt, ist nichts anderes als die Möglichkeit, unverwechselbar zu werden.

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